Pensioenbewust

en financieel

fit

Producten

Totaalpakket De Pensioenafdeling

Ontdek hoe efficiency en goed werkgeverschap hand in hand kunnen gaan met het totaalpakket van De Pensioenafdeling.

Uw voordelen

  • Pensioenbewuste en financieel fitte medewerkers
  • Winstgevend: minder (verborgen) verzuim
  • Hogere arbeidsproductiviteit en meer arbeidsvreugde
  • Bijdragen aan zorgplicht en goed werkgeverschap
  • Geen pensioenbeslommeringen meer
  • Efficiënte bedrijfsvoering rondom pensioen en financiën
  • Voordelig: een laag bedrag per medewerker per maand

Dit krijgt u

  • Financiële spreekuren op de werkvloer
    Op basis van behoefte en bedrijfsgrootte is er een (vaste) financieel planner op de werkvloer aanwezig om actief te werken aan de financiële fitheid en het pensioenbewustzijn van de medewerkers. Periodiek worden zij geholpen met slim budgetteren en besparen op financiële producten. Verder krijgen ze antwoorden op vragen over pensioen, hypotheken, beleggen, scheiden, trouwen, schenken, erven, financieren en verzekeren. Dit verhoogt de medewerkerstevredenheid en dat is weer goed voor de arbeidsproductiviteit.

  • Persoonlijke pensioencommunicatie bij indienst- en uitdiensttredingen
    Uitleg van de pensioenregeling in gewone mensentaal. Inclusief uitleg over en begeleiding bij mogelijke waardeoverdracht van eerder opgebouwde pensioenrechten.

  • Doorlopende ondersteuning HR afdeling
    Ondersteuning m.b.t. communicatie richting pensioenuitvoerder en deelnemers. De Pensioenafdeling beantwoordt doorlopend vragen van de HR afdeling/interne organisatie omtrent pensioen en financiën per mail, telefoon of webcam.

  • Doorlopende ondersteuning deelnemers
    Medewerkers kunnen met pensioen- en financiële vragen doorlopend terecht bij hun ‘eigen Human Finance afdeling’. Zij worden per mail, telefoon of webcam bijgestaan.

  • Geautomatiseerde communicatie
    De medewerkers worden periodiek (gemiddeld 4 keer per jaar) per mail geïnformeerd met nieuws en tips over pensioen en andere financiële zaken. Jaarlijks worden de medewerkers uitgenodigd om een scan te maken van hun pensioenvooruitzicht. Inclusief dat van de eventuele partner. Zo ontstaat een compleet toekomstbeeld.

  • Pensioenwebsite in eigen look en feel (vanaf 250 medewerkers)
    Alle informatie over pensioen en de eigen pensioenregeling praktisch vertaald in gewone mensentaal. Handig voor bestaande én voor nieuwe medewerkers.

Tarieven totaalpakket

Aantal medewerkers Tarief per medewerker per maand
10 - 25 € 10,-
25 - 50 € 8,-
50 - 150 € 7,-
150 - 250 € 6,50
250 - 500 € 6,-
500 – 1.000 € 5,-
1.000 – 1.500 € 4,50
1.500 en meer € 4,-

Genoemde tarieven zijn inclusief projectmanagement en exclusief 21% BTW